ORD

Человек не терпит насилия!

Вы можете читать нас на следующих доменах:
ord-ua.info ord-ua.biz ord-ua.org

RSS Пенсии военным пенсионерам

Читал все что писалось ранее на эту тему . Написал запрос в МО .пришел ответ . Он меня мягко говоря разозлил . Занялся анализом существующих и скрытых документов из свободного пользования . Я Вам должен сказать обувают нас по полной программе и когда МО отписывается что нет основания для повышений пенсий они мягко говоря врут ! Все прописано , все существует в документальном виде . Сейчас еще 2-3 дня доработаю так сказать Обращение к Выше стоящим и смогу выложить всем желающим по электронной почте . Сделал Обращение к Президенту , ПМ Украины и МО со всеми приложенными документами и описанием к ним . Подождем ответа и это может быть основой искового заявления на суд для перерасчета пенсий . ждать больше нечего .

Версия для печати

 

 

Комментировать

Комментарии - страница 519

8.07.2019 18:14 ПНР

23-й до американского не допущен, это номер очереди к писюну какой-нибудь Петькиной шестерки из мелких, даже не к Петьке. И да, про поребрик можешь не вспоминать, я по эту сторону бордюра.


8.07.2019 18:24 23

Это ничего не значит. По эту сторону гондонов тоже предостаточно.


10.07.2019 6:55 !

Напиши небольшую статью на любую тему и получи за это деньги. Моментальные выплаты на все карты. Жми /магазин статей/ — /продать статью/ пишем /вывод средств/ https://advego.com/job/find/open/?ref=2dgAK8Pm3r


10.07.2019 8:04 сергей

Президент зазначив, що премію отримають солдати строкової служби, курсанти, сержанти, офіцери, а також військові, які перебувають у зоні проведення Операції об’єднаних сил. НУ НЕ ХРЕНА НЕ ДУМАЮТ!!! солдаты и курсанты — можно пропустить. они на пайке сидят!!! лучше раненым отдай!


10.07.2019 8:14 В.В.

По 1 тыс. На человека… купил пива и рыбы… пачку сигарет и пошел на выборы. Почти Петькина технология бабкам по штуке соцпомощи давать?


10.07.2019 9:22 Сосед

да вы правы сказал бы. Зеленский..деньги с парада отдадим раненым и инвалидам.а так пшик.


10.07.2019 10:12 Сбу

Отдать деньги сиротам , инвалидам, пенсионерам….. Какие нах Херои … Зе – делай , сажай, заканчивай эту войну….


10.07.2019 12:25 Про бюджет

Гей-парад проводят без государственных средств, учитесь у ЛБГТ. Дайте людям свободу, пусть кто хочет, тот запишется в этот пеший пробег и с личным плакатом вперед с песнями, можно даже поддатых пускать. А на площади оркестр духовой поставить и — гимн с утра до вечера.


10.07.2019 16:45 кузьма

Водночас, влада «визнає, що прожитковий мінімум майже удвічі менший, ніж потрібно».

«Встановлений законом про держбюджет він ні кількісно, ні якісно не відповідає сучасним потребам: в 1,9 рази менше від фактично розрахованого. До того ж розрахованого Мінсоцполітики у цінах травня», – зазначив Пацкан.

Нагадаємо, з 1 липня в Україні зріс прожитковий мінімум для працездатних осіб на 86 гривень і становить 2 007 гривень замість 1 921 гривні. Також з липня в Україні збільшилась пенсія. З 1 січня мінімальна заробітна плата в Україні зросла з 3723 до 4173 грн в місяць. Погодинна зарплата склала 25,13 гривень. все для лохов-пора этих сук посадить на такую диету!!


11.07.2019 0:07 без вынимачки

Хей-парад… це перемога без вийнятку


11.07.2019 6:53 Сосед

ДА не нада быть супер профи….возьмите.–зарплата или пенсия 2000 –4000 грн–услуги от 1000 до 3000 грн покушать 100 грн в день ???—3000 грн …носки и мелочь всякая?—1000 грн–нужно от 4000 до 6000 в месяц и о какой пенсии и прожиточном минимуме они говорят.


11.07.2019 8:39 Роздуми про військові виплати

Сильна армія – це не лише зброя, а і забезпечення солдата. Україна вже п’ятий рік воює. Воює гібридно. Ця гібридна війна позначилась і на створенні законодавства, нормативної бази для військових. Вони також гібридні. Часто одна частина законодавства суперечить іншій. Залишається єдиний арбітр у військових спорах – суд. Найбільша відповідальність лягає на Верховний Суд. Але турбує те , що в таких умовах оновлений Верховний Суд іноді приймає «гібридні» постанови відносно військовослужбовців та колишніх військових, які не ґрунтуються на Конституції України та Законах України. Проблеми з грошовим забезпеченням військовослужбовців у незалежній Україні були завжди. Грошове забезпечення було і є неналежним. Кожна влада намагалась якось трохи його підняти. Способи були різні, але мета одна – підняти грошове забезпечення військовослужбовцям, затративши при цьому менше коштів. Так з’явилась постанова КМ України № 889 від 22.09.2010 року : «Питання грошового забезпечення окремих категорій військовослужбовців Збройних Сил, Державної прикордонної служби та внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ, якою встановлено щомісячну додаткову грошову винагороду в розмірі, що не перевищує місячне грошове забезпечення (далі – Постанова 889). Поступово до Постанови № 889 вносились зміни. Відповідно до змін внесених до Постанови КМ України №889 (в редакції Постанови КМ України від 13.03.2013 року №161 ) , ще до початку війни в Україні, щомісячну додаткову грошову винагороду було встановлено всім без виключення військовослужбовцям Збройних Сил України(крім військовослужбовців строкової військової служби). Тобто з початком війни в Україні всі військовослужбовці Збройних Сил України (крім військовослужбовців строкової військової служби) кожен місяць отримували щомісячну додаткову грошову винагороду. Чому цікава щомісячна додаткова грошова винагорода, передбачена Постановою КМ України №889. Не секрет, що будь-яка служба закінчується і військовослужбовець звільняється у запас. Статтею 15 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20 грудня 1991 року N 2011-XII (надалі — Закон N 2011-XII) гарантовано, що: «Військовослужбовцям, крім військовослужбовців строкової військової служби, які звільняються зі служби за станом здоров’я, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби. У разі звільнення з військової служби за віком, у зв’язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, закінченням строку контракту, у зв’язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі, систематичним невиконанням умов контракту командуванням, а також у зв’язку з настанням особливого періоду та небажанням продовжувати військову службу військовослужбовцем-жінкою, яка має дитину (дітей) віком до 18 років одноразова грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби виплачується за наявності вислуги 10 років і більше. Військовослужбовцям при звільненні з військової служби за власним бажанням, через сімейні обставини або інші поважні причини, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України, які мають вислугу 10 років і більше виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби». Частиною третьою статті 43 Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” від 09.04.1992 року № 2262-XII ( далі-Закон № 2262-XII) передбачено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року — страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Військовослужбовцям , що звільнялись з військової служби , при нарахуванні одноразової грошової допомоги при звільненні та при обрахуванні пенсії до 01.03.2018 року повинні були до складу грошового забезпечення включати щомісячну додаткову грошову винагороду, передбачену Постановою №889. Та цього не було тому, що існував наказ № 595 Міністра оборони України від 15.11.2010 року «Про затвердження Інструкції про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України», положення якої стали застосовуватися з 01 жовтня 2010 року. Пунктом 8 Інструкції встановлено, що грошова винагорода не включається до складу грошового забезпечення, з якого здійснюється обчислення одноразових додаткових видів грошового забезпечення. Військовослужбовці почали звертатись до суду. Судова практика з 2014 року була категорично протилежною. Одні суди задовольняли позови військовослужбовців, зазначаючи, що Конституція України і Закони України визначають правові засади соціального захисту військовослужбовців. Інші суди відмовляли, посилаючись на наказ № 595 Міністра оборони України від 15.11.2010 року. Та ось наступило 15.12.2017 року і запрацював на принципах верховенства права новий, реформований, кваліфікований (відібраний на підставі жорсткого тестування), відкритий Верховний Суд. Всі військовослужбовці з надією почали чекати рішень. І дочекались. Верховний Суд у постановах: від 01 березня 2018 року по справі № 761/17387/17 ( судді — Гімон М.М., Мороз Л.Л., Бучик А.Ю.), від 19 червня 2018 року по справі № 825/1138/17(судді — Мороз Л.Л., Бучик А.Ю., Гімон М.М.), 18 липня 2018 року по справі № 826/5785/16 ( судді -Анцупова Т. О., Берназюк Я.О., Гриців М. І.), від 03.10.2018 по справі №817/1207/17 ( судді — Бевзенко В.М., Шарапа В.М., Данилевич Н.А.) зазначив, що щомісячна додаткова грошова винагорода, яка передбачена Постановою КМУ № 889, не входить до структури і складу грошового забезпечення військовослужбовців, з якого нараховується й виплачується одноразова грошова допомога, передбачена п. 2 ст. 15 Закону № 2011-ХІІ. Ця винагорода має окремий, особливий і разовий характер виплати, позаяк виплачується тільки тим категоріям військовослужбовцям, перелік яких наведений у цій постанові, і тоді, коли у фонді грошового забезпечення наявні (передбачені) кошти для її виплати; вона (винагорода) виплачується як доповнення до суми грошового забезпечення. Виплата цієї винагороди ставиться в залежність від порядку й умов, що нормативно встановлені розпорядником коштів, відповідно до яких, зокрема, щомісячна її виплата можлива, коли військовослужбовець перебуває на військовій службі, і водночас вона не включається до складу одноразової грошової допомоги при звільненні з військової служби. Були і інші рішення. 24.10.2018 року КАС ВС ухвалює постанову по справі №820/3211/17 ( судді — Смокович М. І., Білоус О. В., Стрелець Т. Г.), у якій зазначають: « Отже, чинним законодавством передбачено єдине поняття грошового забезпечення військовослужбовців відповідно до якого вираховуються і пенсійні виплати, і розмір одноразової грошової допомоги при звільненні. Враховуючи вищенаведені правові норми та встановлене судовим рішенням права позивача на включення щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовця, яку він отримував під час проходження служби, та індексації до складу грошового забезпечення, колегія суддів Верховного Суду приходить до висновку щодо правомірності висновку суду апеляційної інстанції про задоволення позовних вимог в повному обсязі». Мабуть розуміючи , що так тривати довго не може Велика Палата Верховного Суду 06.02.2019 року по справі № 522/2738/17 ухвалює постанову в якій зазначає , що щомісячна додаткова грошова винагорода , з якої щомісяця її виплати утримувався єдиний внесок, має бути включена до складу грошового забезпечення, з якого здійснюється обчислення пенсії. Тобто ВП ВС визнала щомісячну додаткову грошову винагороду – складовою грошового забезпечення, як такою, що виплачувалась щомісяця ( не мала особливого, разового характеру). 30 січня 2019 року Велика Палата Верховного Суду ухвалила постанову, у якій вказала: «Велика Палата Верховного Суду зазначає, що незалежно від того чи перераховані усі постанови, у яких викладена правова позиція, від якої відступила Велика Палата Верховного Суду, суди під час вирішення тотожних спорів мають враховувати саме останню правову позицію Великої Палати Верховного Суду». Чому так повинно бути. Відповідно до статті 45 ЗУ «Про судоустрій та статус суддів» №1402 — V111 від 02.06.2016 року Велика Палата Верховного Суду у визначених законом випадках здійснює перегляд судових рішень у касаційному порядку з метою забезпечення однакового застосування судами норм права. 16.05.2019 року КАС ВС(судді — Желтобрюх І.Л., Білоус О.В., Стрелець Т.Г.),ухвалив постанову по справі №826/11679/17 де зазначив: «Таким чином, колегія суддів погоджується з висновком суду першої інстанції про те, що при визначенні розміру грошового забезпечення застосуванню підлягає Закон №2011-ХІІ, а не підзаконні акти, які звужують поняття грошового забезпечення та суперечать вимогам Закону №2011-ХІІ. Колегія суддів також враховує, що питання складу грошового забезпечення військовослужбовців було предметом розгляду Великої Палати Верховного Суду у справі №522/2738/17. Як встановлено судом першої інстанції, останні 24 місяці перед звільненням додаткова грошова винагорода у розмірі 60% грошового забезпечення, на підставі Постанови КМУ №889, нараховувалась та виплачувалась позивачу щомісяця, а тому, на переконання колегії суддів, за жодних обставин така винагорода не може вважатись одноразовою. Посилання суду апеляційної інстанції на правову позицію, викладену у постановах Верховного Суду від 19.06.2018 по справі № 825/1138/17, від 18.07.2018 по справі №826/5785/16 та від 03.10.2018 по справі №817/1207/17, колегія суддів не бере до уваги, оскільки, виходячи з процесуальних механізмів забезпечення єдності судової практики, що полягають у застосуванні спеціальної процедури відступу від висновків щодо застосування норм права, викладених у раніше постановлених рішеннях Верховного Суду, за наявності протилежних правових висновків суду касаційної інстанції слід виходити з того, що висновки, які містяться в судових рішеннях Великої Палати Верховного Суду мають перевагу над висновками колегії суддів Касаційного адміністративного суду». Та минуло не багато часу і 26.06.2019 року трійка суддів КАС ВС (судді — Уханенко С. А., Кашпур О.В., Радишевська О.Р.) не звертаючи увагу на постанови Великої Палати Верховного Суду від 30.01.2019 року , 06.02.2019 року та постанову КАС ВС від 16.05.2019 року викладає у постанові : « Ця винагорода має окремий, особливий і разовий характер виплати, оскільки виплачується за умови наявності передбачених для її виплати коштів у фонді грошового забезпечення і лише тим категоріям військовослужбовцям, перелік яких наведений у постанові КМУ № 889». Я не хочу доводити, що за кожним судовим рішенням доля людини, як правило людини , яка чесно відслужила своїй Батьківщині. Виникає чотири запитання: 1. Чи бачили ці судді у довідці про виплату грошового забезпечення хоча б у одного контрактника, прапорщика, офіцера, починаючи з квітня 2013 року разові, нерегулярні виплати щомісячної додаткової грошової винагороди? 2. Якщо для суддів КАС ВС рішення Великої Палати Верховного Суду не грає ніякої ролі, то навіщо була потрібна така судова реформа? 3. Яка довіра до судової системи буде у військовослужбовців , коли однакові сержанти, прапорщики, офіцери подають до суду однакові позови і одному позов задовольняють, а іншому відмовляють внаслідок такої практики Верховного Суду? 4. Як при такій судовій практиці Верховного Суду ухвалювати рішення суддям першої інстанції? І саме головне. Це правосуддя???

https://www.facebook.com/groups/poziciisudov/permalink/34679474 49898066/


11.07.2019 8:52 Сосед

БОГАТЫМ БЕДНЫХ НЕ ПОНЯТЬ.НУ ЛЮДИ У НАС ТАКИЕ.ВОРЫ.МЕРКЕЛЬ СКАЗАЛА ЕСЛИ БЫ У НАС ТАК ВОРОВАЛИ ФИГ МЫ ПОСТРОИЛИ ТАКУЮ СИЛЬНУЮ ГЕРМАНИЮ…А У НАС МНОГО СВОИХ НАДР


11.07.2019 12:48 Отакої

На комент 11.07.2019 8:39 Роздуми про військові виплати маю зауважити, що добре що тільки розбіжності, а то я маю одне рішення за неіснуючим законодавством ( підтверджено Верховною Радою та Міністерством Юстиції України станом, ще у 2016 рік. А надалі, вже у цьому 2019 році, рішення неіснуючого з 2017 року апеляційного суду та його судової колегії і аналогічне КАС Верховного Суду (без абривіатури УКРАЇНИ) з протиправним посиланням на непідсудність ВСУ касаційного розгляду з питання “додаткового” судового рішення (що НАЧЕБТО не передьачено КАС Укоаїни — до речі, як і перегляд…), за участі у т.ч. наведених автором, окремих ”фемідовців”!!!


11.07.2019 16:31 Трамп

Германія без армії краще живе, ніж інша Європа. А навіщо Україні армія? З ким воювати? З Донбасом? З Путіним? З Білорусью? З Молдавієй? З Туречиною? З Марсом? Для України армія, як для мавпи граната.


11.07.2019 22:13 23

Що ти рудий фоц кажеш? Не потрібна армія? Не будемо з МОЛДАВІЄЙ воювати? Дійсно, не будемо. Бо МОЛДОВА наш союзник у боротьбі з вами, поребриками. Навіть якщо деякі з вас опанували мову.


12.07.2019 13:34 Матрос

Колєги надайте практичну допомогу по діях які необхідно вчинити щоб зарахувати пільгову вислугу до календарної та отримати пенсію. Маю на сьогодні 23 календаря та додатково 4,5 пільгової вислуги, загальна 27.5 років (пільгова з АТО та оперативні підрозділи де рік за 1,5року рахували), так склались обставини що дослужити ще 2 роки до 25 календарних не можу…кажуть що можна пільгову вислугу рахувати як календарну та все ж таки отримати пенсію по вислузі років….буду вдячний за допомогу…


12.07.2019 13:50 Матросу

У самого такая проблема, 24 года выслуги календарные, 4 года льготные за АТО после перерасчета уже не считают. Спрашивал в своём ФИНО, там разводят руками, мол тогда в закон не вписали, и теперь это никому не надо.


12.07.2019 18:45 сосед

Кто знает какие составляющие входят в начисление военной пенсии сейчас?


13.07.2019 9:39 Маю честь

Матросу: Тільки через суд, якщо банять можновладці.


Комментировать